​　　  为认真贯彻省委、省纪委监委、省委教育工委关于清廉学校建设示范单位部署要求，结合学校《全面建设清廉同大实施方案》（同大党〔2022〕47号）《清廉部门、清廉学院示范单位创建管理办法》（同大党〔2023〕9号）《2024年工作要点》（同大党〔2024〕27号），对照全省清廉学校建设示范单位创建管理办法、考评指标、操作手册等内容，制定本工作要点。

　　一、“清朗党建”建设行动

　　1.形成党委牵头主抓、纪委监督推动、成员具体落实、师生共同参与的共建格局。

　　牵头领导：赵水民、郭继林

　　责任部门：纪委（监察专员办公室）、办公室、各基层党委、各部门单位

　　2.强化党建引领凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教育成果，推动党史学习教育常态化。持续完善“第一议题”制度，提升各级中心组学习制度化规范化水平。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态分析研判，强化意识形态阵地监管。

　　牵头领导：寇福明

　　责任部门：宣传部

　　3.纵深推进全面从严治党。召开全面从严治党会议，签订全面从严治党责任书，制定年度落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任清单，压紧夯实各级主体责任。聚焦落实省委巡视及政治监督反馈问题整改等重点内容，细化监督项目，推动政治监督具体化精准化常态化。把监督重点放在推动各级党组织和领导干部特别是“一把手”担当领导责任上，完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施，完善谈心谈话和政治画像精准化规范化。发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，贯通监督机制，增强综合监督效能。

　　牵头领导：赵水民、郭继林

　　责任部门：纪委（监察专员办公室）、办公室

　　4.推动组织建设提质增效。强化组织赋能，推进基层党建工作规范化、标准化。出台学校抓基层党组织建设八大行动方案，建立健全党建业务融合机制。凝练党建特色品牌，推动省级党建课题成果转化，推广“互联网+党建”工作模式，营造党建工作微文化。加强党员教育管理规范化建设，提升发展党员工作质量。常态化开展优秀干部“选育管用”工作，加强干部能力锻炼，完善从严管理监督干部制度体系，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。持续做好统战工作和民族宗教工作。

　　牵头领导：寇福明

　　责任部门：组织统战部、各基层党委

　　5.组织开展党纪学习教育。将学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为年度重点，加大宣传阐释力度，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。坚持经常性纪律教育和集中性纪律教育相结合，教育引导广大党员干部养成纪律自觉、守住行为底线。

　　牵头领导：寇福明、郭继林

　　责任部门：组织统战部、宣传部、纪委（监察专员办公室）、各基层党委、各部门单位

　　6.压实清廉学校建设责任。将清廉学校建设渗透到教学、科研和日常管理工作中，做到同研究、同部署、同落实。

　　牵头领导：校领导

　　责任部门：各基层党委、各部门单位

　　二、“清明管理”建设行动

　　7.严格贯彻落实党委领导下的校长负责制。优化完善以章程为核心的规章制度体系，常态化做好制度“废改立释”与宣传教育工作，以制度优势加速教育治理能力和治理体系现代化。

　　牵头领导：寇福明

　　责任部门：办公室

　　8.切实办好民生实事。夯实教职工权益保障，着力解决职工群众急难愁盼问题。加强信息公开，压实信息公开责任。

　　牵头领导：寇福明

　　责任部门：办公室、工会

　　9.加强审计规范化建设，强化重点领域深度监督，促进审计监督与其他监督方式贯通协同，强化审计结果运用。落实“紧日子”要求，建立健全“资金跟着项目走”机制，把有限资金花在刀刃上。完善全覆盖、全过程、全方位经费监管体系，加强经费使用节点管理，推进资金使用绩效评价，做好预算执行中期调整。

　　牵头领导：姚丽英、史水鸿

　　责任部门：审计部、计财部

　　10.严格执行行政办公人员职业行为规范、工作职责和廉洁从业标准，规范工作纪律、日常用语和基本礼仪，做到态度热情、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理快速。

　　牵头领导：寇福明

　　责任部门：办公室

　　三、“清正从教”建设行动

　　11.严格执行教师职业行为规范、教学工作规范、教学质量标准和廉洁从业标准，综合提升教师道德修养、教书育人实践能力、业务素质和教学水平。

　　牵头领导：寇福明、石凤珍

　　责任部门：教师工作部（人力资源工作部）、教师发展中心

　　12.组织开展教师廉洁从教修身主题教育活动，常态化开展师德教育，开展“响亮的名字”最美教师宣传活动，教育引导教师牢固树立“为人师表、廉洁从教”理念，把廉洁自律内化于心、外化于行，以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入教育教学中。建设廉洁课堂。

　　牵头领导：寇福明、石凤珍、马轶明

　　责任部门：教师工作部（人力资源工作部）、教务部、教师发展中心

　　13.强化师德师风建设。牢固树立师德师风第一标准，弘扬尊师重教良好风尚，培养“四有”好老师，鼓励教师争做“大先生”。定期开展教职工师德师风状况研判，建立健全师德师风曝光制度，强化师德师风考核约束，严格落实师德师风“一票否决制”。

　　牵头领导：寇福明、石凤珍

　　责任部门：教师工作部（人力资源工作部）、教师发展中心

　　14.加强科研诚信建设。坚持预防和惩治并举，坚持自律和监督并重，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推进科研诚信建设制度化，营造诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索、勇攀高峰的良好科研氛围。

　　牵头领导：石凤珍

　　责任部门：科学技术部、人文社科部

　　15.加强新入职教师培训工作。将师德师风、清廉文化列入教师培训必修课程，引导教师深刻认识立德树人、教书育人的时代使命与职业责任。

　　牵头领导：寇福明、石凤珍

　　责任部门：教师发展中心、教师工作部（人力资源工作部）

　　四、“清亮从业”建设行动

　　16.严格执行职工工作规范、工作职责和廉洁从业标准，加强对职工的政治理论学习、日常教育管理和监督，强化职工培训力度。

　　牵头领导：寇福明、张旻

　　责任部门：教师工作部（人力资源工作部）、党委保卫部（保卫部）、后勤管理部、离退休人员党委

　　17.建立健全普惠性与特殊性相结合的标准化权益维护体系，加强离退休老党员、生活困难职工关怀帮扶，

　　牵头领导：寇福明、张旻

　　责任部门：工会

　　18.组织开展职工廉洁从业主题教育活动，教育引导职工严格规范一言一行，做到清清白白做人、踏踏实实做事，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律弦。

　　牵头领导：寇福明、张旻

　　责任部门：教师工作部（人力资源工作部）、党委保卫部（保卫部）、工会、后勤管理部

　　五、“清新求学”建设行动

　　19.把清廉教育融入学生课堂教学。推动思政课程与课程思政融合联动、第一课堂与第二课堂有机衔接。开展“大思政讲廉倡廉”宣讲活动，推进清廉教育“进教材、进课堂、进头脑”。

　　牵头领导：姚丽英、寇福明、马轶明

　　责任部门：宣传部、党委学生工作部（学生工作部）、党委研究生工作部（研究生工作部）、教务部、马克思主义学院

　　20.把清廉教育融入学生日常行为规范。加强学生学业诚信教育和管理，严肃考风考纪。开展廉洁修身主题教育活动，加强学生“五育”建设、廉洁修身教育和日常行为规范的培养教育，教育引导学生形成崇尚廉洁、脚踏实地、艰苦奋斗、诚实守信的良好品质，提升自我调节、自我约束、自我修身的能力素质。

　　牵头领导：姚丽英、寇福明、马轶明

　　责任部门：党委学生工作部（学生工作部）、党委研究生工作部（研究生工作部）、教务部

　　21.把清廉教育融入校园文化建设。将清廉教育与传统文化相结合，教育引导学生树立廉洁价值导向，培植廉洁基因，涵养廉洁文化精神，浓郁校园廉洁氛围。推进清廉社团建设。设计生产一批清廉文创产品。

　　牵头领导：姚丽英、寇福明

　　责任部门：团委、党委学生工作部（学生工作部）、党委研究生工作部（研究生工作部）、美术学院

　　六、“清净治校”建设行动

　　22.广泛开展廉洁文化教育。加强新时代廉洁文化建设，在廉政教育和警示教育上下功夫。统筹开展正向引导和反面警示，用好大同市党风廉政教育基地与学校廉政文化教育中心等资源，统筹开展纪律教育和党性教育、廉洁教育。经常性进行廉政谈话和案例通报，分层分类做到全覆盖，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深化家风建设。

　　牵头领导：姚丽英、寇福明、郭继林

　　责任部门：纪委（监察专员办公室）、宣传部、办公室、党委学生工作部（学生工作部）、党委研究生工作部（研究生工作部）、工会、团委

　　23.继续开展党风廉政建设宣传教育月活动。精心组织系列形式新、内容实、效果好的活动，常敲“廉洁钟”，常吹“廉洁风”，巩固学校“六清一体”建设成果。

　　牵头领导：寇福明、郭继林

　　责任部门：纪委（监察专员办公室）、宣传部

　　24.扎实推进平安校园建设和安全治本攻坚三年行动，抓好全省安全生产政治监督整改落实工作。

　　牵头领导：张旻

　　责任部门：党委保卫部（保卫部）

　　25.推进后勤社会化管理，提升后勤服务保障质量，加大食品安全监管力度，建设节约型校园。

　　牵头领导：张旻

　　责任部门：后勤管理部

　　26.提升实验室安全管理能级，定期做好消防安全隐患排查。

　　牵头领导：马轶明

　　责任部门：实验与设备管理部

　　27.优化公共文化服务保障，满足师生多样化需求。

　　牵头领导：石凤珍

　　责任部门：图书馆

　　28.深入推进智慧校园建设。

　　牵头领导：史水鸿

　　责任部门：网络信息中心

　　七、开展创建工作

　　29.严格按照清廉学校建设示范单位创建管理办法、考评指标、操作手册要求，开展清廉单元创建活动，激发全校广泛参与、共建共享的热情。发挥清廉示范单位全程领跑、全域领先的引领作用，探索开展清廉建设观摩活动，推动互学互鉴、互促共进，带动全校清廉单元建设提档升级。优化完善廉政文化教育中心，开展“一院一品”清廉活动，推动各级党组织结合工作实际培育廉洁文化品牌，加强廉洁文化阵地建设，营造清廉文化氛围。

　　牵头领导：郭继林

　　责任部门：纪委（监察专员办公室）、各基层党委、各部门单位